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CONTRATA LOS SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LA CAPACITACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL DE LOS CONCEJALES, SECRETARIOS Y DEMÁS FUNCIONARIOS DEL CONCEJO MUNICIPAL O DISTRITAL
CONTRATA LOS SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LA CAPACITACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL DE LOS CONCEJALES, SECRETARIOS Y DEMÁS FUNCIONARIOS DEL CONCEJO MUNICIPAL O DISTRITAL
Estimados(as) Concejales, Secretarios(as) y demás funcionarios del Concejo Municipal, reciban en nombre de la Organización de Líderes Territoriales para el Desarrollo -OLTED- un cordial saludo y muchos éxitos en las actividades que desarrollan. Queremos desearles un excelente inicio de periodo y mucho acierto en todas y cada una de las decisiones que adopten en ejercicio de tan honorable investidura y en representación de todo un pueblo que confía en Ustedes.
OLTED, es una institución de derecho privado, sin ánimo de lucro, basada en la libertad de asociación que consagra el artículo 38 de la Constitución Nacional con plena autonomía administrativa, financiera y presupuestal, regida por las leyes de Colombia, que agrupa a todo Concejo Municipal que libre y autónomamente decida hacer parte de ella, funcionando como Unidad de Apoyo Normativo (asesores) de la Corporación Pública.
En esta oportunidad, la Organización se permite poner en conocimiento del Honorable Concejo Municipal nuestro portafolio de servicios para brindar capacitaciones presenciales, virtuales o para promover la participación de los servidores públicos en nuestros seminarios y eventos nacionales..
Artículo 184. Los municipios adelantarán programas que aseguren a sus servidores la capacitación necesaria para cumplir a cabalidad las nuevas responsabilidades de esta entidad territorial, procurando el aumento de su capacidad de gestión”
Artículo 3. g) Profesionalización del servicio Público. Los servidores públicos independientemente de su tipo de vinculación con el Estado, podrán acceder a los programas de capacitación y de bienestar que adelante la Entidad, atendiendo a las necesidades y al presupuesto asignado.
MODALIDADES DE CAPACITACIÓN
MODALIDADES DE CAPACITACIÓN
Capacitación Presencial en el Municipio
Capacitación Presencial en el Municipio
El Concejo Municipal puede solicitar cotización para que la capacitación se realice de forma presencial y directamente en el municipio al que pertenece la Corporación. En esta opción, el Concejo tiene la posibilidad de contratar sólo el servicio de capacitación o todo el paquete integral que incluya, entre otros, el alquiler del lugar de la reunión, almuerzos y refrigerios, bebidas, agua y café, material de capacitación, video beam o proyector, gastos de desplazamiento, alojamiento y alimentación del equipo capacitador.
CAPACITACIÓN PRESENCIAL
CAPACITACIÓN PRESENCIAL
En esta modalidad de capacitación, los Concejales y demás funcionarios y contratistas del Concejo tendrán una interacción directa y en persona con el grupo de capacitadores de Líderes Territoriales OLTED, quienes están en la capacidad de desplazarse a cualquier municipio del territorio nacional.
La capacitación presencial puede ser local o externa según las necesidades del Concejo.
Conozca en que consiste cada una de ellas, dando clic en cada imagen.
La capacitación presencial puede ser local o externa según las necesidades del Concejo.
Conozca en que consiste cada una de ellas, dando clic en cada imagen.
Capacitación Presencial fuera del municipio
Capacitación Presencial fuera del municipio
El Concejo Municipal puede solicitar su cotización para que la capacitación se realice de forma presencial pero en un lugar externo al municipio. Estamos en capacidad administrativa, logística y operativa para garantizar el servicio integral de capacitación en cualquier destinado nacional, bajo el plan todo incluido o los servicios que sean requeridos por el Concejo. La Organización de Líderes Territoriales puede encargarse de toda la operación que permita el desplazamiento de los Concejales por aire o tierra, que garantice el alojamiento en hotel 3 estrellas o superior y la alimentación adecuada para suministrar desayuno, almuerzo, cena y refrigerios.
Seminarios Regionales y/o Departamentales de Capacitación
Si el Concejo reúne a 10 o más Concejos Municipales vecinos y organiza un encuentro regional o departamental de Concejales, nuestra Organización está en la capacidad de brindarle el apoyo al Concejo, patrocinando parte del evento mediante los siguientes beneficios: 1. Capacitador experto en los temas a tratar, sin costo para los Concejos participantes. 2. Material de apoyo como es libretas, carpetas, esferos y escarapelas para todos los participantes sin costo. 3. Gastos de desplazamiento, alojamiento y alimentación del capacitador asumidos por Olted. 4. Entrega de certificado o diploma de asistencia y memorias de los talleres dictados. El Concejo o concejos organizadores asumen la gestión del lugar de realización del evento y los almuerzos y refrigerios de los asistentes.
Capacitación Virtual exclusiva para el Concejo Municipal
Capacitación Virtual exclusiva para el Concejo Municipal
El Concejo Municipal puede acceder al servicio de capacitación virtual exclusivamente para la Corporación, la cual se dictaría a través de la plataforma Google Meet, por los días y horas que el Concejo requiera según los temas de capacitación que escoja.
CAPACITACIÓN VIRTUAL
CAPACITACIÓN VIRTUAL
En esta modalidad de capacitación, los Concejales y demás funcionarios y contratistas del Concejo reciben los talleres a través de una plataforma virtual de comunicación mediante conexión en directo con el grupo de capacitadores de Líderes Territoriales OLTED.
La capacitación virtual puede ser exclusiva para el Concejo contratante o mediante inscripción en los seminarios y talleres de capacitación convocados por OLTED.
Conozca en que consiste cada una de ellas, dando clic en cada imagen.
La capacitación virtual puede ser exclusiva para el Concejo contratante o mediante inscripción en los seminarios y talleres de capacitación convocados por OLTED.
Conozca en que consiste cada una de ellas, dando clic en cada imagen.
Capacitación Virtual por inscripción
Capacitación Virtual por inscripción
La Organización de Líderes Territoriales realiza centenares de eventos virtuales dirigidos a todos los Concejales y funcionarios públicos del país. Entre esos están los foros, los conversatorios, los talleres y los seminarios, los cuales pueden ser gratuitos o a costo. Los concejales interesados realizan su proceso individual de inscripción. El Concejo Municipal puede, mediante resolución, asumir el pago del valor de la inscripción de los Concejales en este tipo de seminarios. Conozca aquí los Seminarios convocados.
TEMAS DE CAPACITACIÓN
TEMAS DE CAPACITACIÓN
Reglamento Interno y Funcionamiento del Concejo
Trámite Completo de Proyectos de Acuerdo
Régimen de Bancadas y su aplicación en el Concejo
Estatuto de Oposición y su cumplimiento en el Concejo
Régimen de prohibiciones para parientes de Concejales y Secretario
Régimen de Inhabilidades de los Concejales
Régimen de Incompatibilidades de los Concejales
Régimen de Conflictos de Interés de los Concejales
Control Político, Administrativo y Especial
Plan de Desarrollo Municipal – Trámite - Adopción – Modificación
Plan de Ordenamiento Territorial – Trámite – Adopción – Modificación
Presupuesto Público Municipal – Trámite – Adopción – Modificación
Estatuto Orgánico de Presupuesto Municipal
Estatuto de Rentas o Tributario Municipal
Contratación Pública aplicada al Concejo Municipal
Reglamentación de Autorizaciones al Alcalde para Contratar
Operaciones de Crédito Público – Empréstito y Cupo de Endeudamiento
Compromiso de Vigencias Futuras Ordinarias y Excepcionales
Compraventa de bienes inmuebles – Cesión a título gratuito – Donación
Políticas Públicas – Estudio y Adopción en el Concejo
Autorización de Contratos de Concesión – Requisitos – Condiciones
Ley de Garantías Electoral en Colombia y su aplicación en el Concejo
Plan Departamental de Aguas y su autorización en el Concejo
Situaciones administrativas del Personero (renuncia, licencias, permisos, vacaciones) y su trámite
Elección de Personero Municipal – Concurso Público de Méritos
Elección de Secretario General – Convocatoria con Criterios de Mérito
Elección de Mesa Directiva del Concejo y derecho de la oposición a integrarla
Elección de Comisiones Permanentes y Especiales y sus funciones legales
Derechos y deberes de los Concejales
Iniciativa de los Concejales para la presentación de proyectos de acuerdo
Manual de Identidad Visual del Concejo – Cumplimiento ley 2345 de 2023
Manual de Contratación del Concejo - Cumplimiento del Decreto 1082 de 2015
FURAG – ITA – SIGEP – SECOP y otras plataformas del Estado
Inducción para Mesas Directivas – Funciones y Competencias
Inducción para Secretarias de Concejo – Funciones y Competencias
Concejo Municipal y Consejo de Juventud – Articulación y funcionamiento
Concejo Municipal y Juntas de Acción Comunal
Designación de representantes del Concejo ante Juntas, Comités y Consejos Municipales
Tramite de renuncias de Concejales – Renuncia del Concejal Estatuto Oposición
Autorización de Convenios Interadministrativos y de Asociación
Reestructuración Administrativa – Trámite – Requisitos
Escalas de Remuneración Salarial, Salario y Viáticos
Derechos salariales y prestacionales del Secretario(a) del Concejo
Licencia de Maternidad y Paternidad de los Concejales – Tramite
Sesiones no presenciales y/o virtuales – causas – procedencia – mecanismos
Destitución y Perdida de Investidura de Concejales – causales – antecedentes
Régimen Disciplinario de los Concejales – Ley 1952 de 2019
Funcionamiento de las Comisiones Permanentes – Tramites del Primer Debate
Funcionamiento de la Comisión de Ética – Reglamente – Procedimiento
Funcionamiento de la Comisión Especial para la Equidad de la Mujer – Reglamento
Inasistencia de los Concejales a sesiones plenarias y de comisión – consecuencias
Muchos temas más...
ARTÍCULO 37. DERECHOS. Además de los contemplados en la Constitución, la ley y los reglamentos, son derechos de todo servidor público: (...) 3. Recibir capacitación para el mejor desempeño de sus funciones.
ARTÍCULO 38. DEBERES. Son deberes de todo servidor público: (...) 42. Capacitarse y actualizarse en el área donde desempeña su función.
REGISTRO FOTOGRÁFICO DE EVENTOS
REGISTRO FOTOGRÁFICO DE EVENTOS
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